株式会社　賃貸館　Recruit

業　種／不動産・損害保険・専門コンサルタント・各種ビジネスサービス

私たちは賃貸物件の仲介業をメインに、建物管理や、リノベーション（不動産再生）事業、フランチャイズ事業などトータル的な総合不動産事業を手がけています。

エントリー方法及びエントリー後の手順

会社説明会・社長セミナーを随時実施
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書類選考（履歴書を郵送又はＨＰよりエントリーシートの作成）
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一次面接
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社長面接

■社長セミナー・会社説明会は随時実施します。
セミナー・説明会にぜひ参加して当社の事を理解してください。
その後、希望者は書類（履歴書）を郵送して頂き
書類選考を行った上、面接選考させて頂きます。

選考基準

当社を十分ご理解いただいた上で、選考に進んでいただきます。
人物重視の選考とさせて頂きます。
選考基準はありませんが、熱く、そして共に会社を創っていく人材を求めています。


主な仕事内容	○ＬＡ事業(総合職)不動産の賃貸仲介業務・企画開発業務などに携わります。 ○ＡＳ事業(総合職)物件の管理をメインに、管理物件の獲得・建築推進や、オーナーに対してマンション経営の　アドバイスや提案を行います。 ○ＳＦ事業(総合職)フランチャイズシステムの提案と営業、経営のコンサルティング等が主なお仕事です。 ○ＣＣ事業（総合職）不動産の再生やデザイナーズマンションのプロデュースを行います。 ○事務職（事務職）　経理・総務部でのオフィスワークを行います。


給与	総合職／月給20万円～25万円　(2006年4月実績)　※研修期間3ヶ月は20万円事務職／月給15万円～(2006年4月実績)　※研修期間3ヶ月は13万円マネージャー候補（３年以上の実務経験者） 21.5万円～28万円(2006年4月実績)　※研修期間3ヶ月は20万円


昇給	年4回（当社独自のグレードシステムにより３ヶ月毎に見直しを行います。）


勤務地	・本社／ＬＡ事業部、事業推進本部、経営管理部(兵庫県明石市) ・店舗／・兵庫エリア(垂水店、明石店、西明石店、大久保店、東加古川店、姫路店、英賀保店)


休日休暇	月8日(1～3月は月6回)・ローテーション制年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、ＣＨプログラム、キッズプログラム、半休制度、リフレッシュ休暇、Ｉプログラム、ボランティア休暇、バースデー休暇 ※ＣＨプログラムとは当社独自の有給休暇制度です。 ※Ｉプログラムとは配偶者のいるスタッフ限定の休暇制度です。 ※キッズプログラムとは子供のいるスタッフ限定の休暇制度です。 ※半休制度とは月に1日半休の日を設けています。


先輩の出身校	神戸学院大学、広島大学、千葉大学、神戸市外国語大学、追手門学院大学、姫路独協大学、兵庫県立大学、龍谷大学、兵庫大学、広島国際大学、武庫川女子短期大学、近畿大学　他（順不動）


制度・待遇の裏側おしえます	給与はグレード制で4半期毎で変動します。年齢や学歴は関係ありません！考課は個人よりチームとしての査定が重要となってます。入社1年で給与やポジションの差が出る事も！？